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Résumé non officiel
Article 1 : La définition de discrimination raciale : toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur la race, la couleur, l'ascendance ou l'origine nationale ou ethnique, qui a pour but ou pour effet de détruire ou de compromettre la jouissance dans des conditions d'égalité, des droits de l'homme. Les mesures spéciales ne sont pas considérées comme des mesures de discrimination raciale. Article 2 : Les Etats parties condamnent la discrimination raciale et s'engagent à éliminer toute forme de discrimination raciale. Chaque Etat partie s'engage à ne se livrer à aucun acte de discrimination raciale et à faire en sorte que toutes les autorités publiques se conforment à cette obligation. Chaque Etat partie s'engage à ne pas encourager, défendre ou appuyer la discrimination raciale pratiquée par une personne ou une organisation quelconque. Chaque Etat partie doit revoir les politiques gouvernementales nationales et locales et pour modifier, abroger ou annuler toute loi et toute disposition réglementaire ayant pour effet de créer la discrimination raciale. Chaque Etat partie doit interdire la discrimination raciale pratiquée par des personnes, des groupes ou des organisations et y mettre fin. Les Etats parties prendront, si les circonstance l’exigent, des mesures spéciales et concrètes pour assurer comme il convient le développement ou la protection de certains groupes raciaux ou d'individus appartenant à ces groupes en vue de leur garantir, dans des conditions d'égalité, le plein exercice des droits de l'homme. Article 3 : Les Etats parties condamnent spécialement la ségrégation raciale et l'apartheid et s'engagent à prévenir, à interdire et à éliminer sur leurs territoires toutes les pratiques de cette nature. Article 4 : Les Etats parties condamnent toute propagande et toutes organisations qui s'inspirent d'idées ou de théories fondées sur la supériorité d'une race. Les Etats parties s'engagent à adopter immédiatement des mesures positives destinées à éliminer toute incitation à une telle discrimination, et doivent interdire toute diffusion d'idées fondées sur la supériorité raciale, toute incitation à la discrimination raciale, ainsi que tous actes de violence dirigés contre toute race. Article 5 : Les Etats parties s'engagent à interdire et à éliminer la discrimination raciale sous toute ses formes et à garantir le droit de chacun à l'égalité devant la loi sans distinction notamment dans la jouissance droit à un traitement égal devant les tribunaux ; droit à la sûreté de la personne ; droits politiques, notamment droit de voter et d'être candidat, droit de prendre part au gouvernement ainsi qu'à la direction des affaires publiques et droit d'accéder, dans des conditions d'égalité, aux fonctions publiques ; droit de circuler librement et de choisir sa résidence à l'intérieur d'un Etat; droit de quitter tout pays, y compris le sien, et de revenir dans son pays; droit à une nationalité; droit de se marier et de choisir son conjoint; droit de propriété; droit d'hériter; droit à la liberté de pensée, de conscience et de religion; droit à la liberté d'opinion et d'expression; droit à la liberté de réunion et d'association pacifiques; droits économiques, sociaux et culturels, notamment : droits au travail, au libre choix de son travail, à un salaire égal pour un travail égal, à une rémunération équitable et satisfaisante; droit de fonder des syndicats et de s'affilier à des syndicats; droit au logement; droit à la santé, aux soins médicaux, à la sécurité sociale et aux services sociaux; droit à l'éducation et à la formation professionnelle; droit de prendre part, dans des conditions d'égalité, aux activités culturelles; droit d'accès à tous lieux et services destinés à l'usage du public. Article 6 : Les Etats parties assureront à toute personne soumise à leur juridiction une protection et une voie de recours effectives contre tous actes de discrimination raciale. Article 7 : Les Etats parties s'engagent à prendre des mesures dans les domaines de l'enseignement, de l'éducation, etc. pour lutter contre les préjugés conduisant à la discrimination raciale.
For more information, please contact PDHRE:
The People's
Shulamith Koenig / Executive Director 526 West 111th Street, New York, NY 10025, USA tel: +1 212.749-3156; fax: +1 212.666-6325 e-mail: pdhre@igc.apc.org |